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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

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如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

如何推动三明医改经验在边疆地区落地落实?云南楚雄州州长答红星新闻

6月27日,国家卫生健康委在云南省昆明市召开“推广三明医改(yīgǎi)经验、深化以公益性为导向的公立医院改革(gǎigé)”主题新闻发布会,介绍云南省全省以及玉溪(yùxī)、楚雄等地深化医改做法。会上,云南省楚雄州人民政府州长张文旺回答了红星新闻记者(xīnwénjìzhě)的提问。 ▲创意(chuàngyì)配图 据图虫创意 楚雄州作为边疆民族地区,在推广三明医改经验时,是(shì)如何结合地方实际来学习借鉴三明医改经验的?取得了哪些让当地百姓(bǎixìng)认可的成效?对于红星新闻(xīnwén)的上述提问,张文旺表示,楚雄以实施(shíshī)公立医院改革与高质量发展示范项目(xiàngmù)为抓手,因地制宜推动三明医改经验在楚雄落地落实。 一是党政齐抓共管,让“责任链”到边到底。坚持党委统筹、政府主导、部门(bùmén)协同、多方参与,成立由党政主要负责同志任双组长的卫生健康事业高质量发展领导小组,构建州、县、乡、村四级责任体系(tǐxì),上下(shàngxià)联动推进改革(tuījìngǎigé)攻坚。 二是政策激励赋能,让“指挥棒”管用活用。制定深入推广“三明医改”经验二十五条政策。在财力保障上,近3年卫生健康支出占比保持在10%以上。在编制管理(guǎnlǐ)上,完善(wánshàn)统筹备案(bèiàn)机制,在领导职数和(hé)内设机构设置、县域医共体内编制调配使用等方面,增加医疗机构自主权。在绩效分配(fēnpèi)上,进一步优化工资结构,注重(zhùzhòng)医务人员收入稳定和有效激励,2024年医务人员固定收入占比提高9个百分点。 三是(sānshì)资源紧密共享,让“好医院”就近就便。强化“三医协同”整合优化资源,率先组建紧密型城市医疗集团,县域医共体10县市全覆盖,群众就医(jiùyī)从出县跨州向就近就地转变(zhuǎnbiàn),2024年(nián)全州县域内就诊率达95.7%。 四是服务扩围提质,让“大健康”惠民利民。推动医疗服务从“治病”向“防病(fángbìng)”转变,10县市大力推进(tuījìn)家庭医生签约服务,建强“全科医师+专科医师”的家庭医生团队,融入社会治理网络,做实签约服务,送健康上门,全人群(rénqún)签约率(lǜ)达74.5%,高血压、糖尿病规范化管理(guǎnlǐ)率分别达到97.66%和96.05%。 红星新闻记者 胡伊文(yīwén) 云南昆明报道 编辑 郭庄 责编(zébiān) 李彬彬 (下载红星新闻,报料有奖(yǒujiǎng)!)
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